Статья рассказывает о принципе наивысшей заработной платы, который заключается в том, что необходимо платить работнику как можно больше, а не как можно меньше. Авторы статьи рассуждают о том, что низкая заработная плата может погубить предприятие гораздо скорее, чем она погубит рабочего. Они также утверждают, что справедливая заработная плата есть наивысшая заработная плата, какую может постоянно платить предприниматель. В статье приводятся примеры того, как высокая заработная плата может стать наиболее дешевой, а также обсуждаются методы производства, которые позволяют понизить цены и выплачивать высокую заработную плату. В заключении авторы считают, что принцип хорошего ведения дел заключается в том, чтобы всегда повышать заработную плату и никогда не понижать ее.